收藏！人才奖励、住房补贴……珠海市最新人才政策汇编看这里

●对高技能领军人才、杰出人才，按引进时年薪的50%给予最高不超过30万元的工作奖励。高技能领军人才可通过简易程序评定为高层次人才（三类），按规定发放珠海“英才卡”，在子女入学、医疗、公共文化等方面提供优质服务。工作奖励按10%的比例发放落地即享奖励，剩余部分分别按30%、30%、30%的比例分三年发放，与高层次人才奖励按就高不重复原则享受。

●高级技师、技师、高级工等高技能人才每人发放3.8万元、2.6万元、1.5万元生活补贴。生活补贴分别按0.76万元、0.52万元、0.3万元发放落地即享补贴，剩余部分分别按每年1.52万元、1.04万元、0.6万元分两年逐年发放。

●市外技工院校技师班（含预备技师班、职业本科，下同）、高级技工班（含高职，下同）毕业生每人发放2.6万元、1.5万元，与高技能人才生活补贴不重复享受（以下生活补贴均不重复享受）。生活补贴分别按0.52万元、0.3万元发放落地即享补贴，剩余部分分别按每年1.04万元、0.6万元分两年逐年发放。

●市外技工院校技师班、高级技工班顶岗实习生每人发放0.7万元、0.4万元生活补贴，补贴一次性发放。毕业后留珠就业符合条件的，按市外技工院校毕业生扣除顶岗实习一次性生活补贴的差额部分进行发放，分别按0.38万元、0.22万元发放落地即享补贴，剩余部分分别按每年0.76万元、0.44万元分两年逐年发放。

工作奖励、生活补贴符合条件的即可申请，享受待遇期限以在引进企业首次缴纳社会保险费时间开始计算，技能人才首次工作奖励、生活补贴申请须在符合条件之日起一年内提交。顶岗实习生生活补贴须在满足第七条补贴条件半年内申请。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。

根据申报企业及团队情况、项目技术先进性、市场前景、资金筹措等方面情况，经择优评审，对入选的人才创业项目予以分档资助，资助额度不超过申报企业自身以及权益性投资实际到位出资额度的2倍。标准如下：

●一类项目，给予总额500万—800万元资助资金。

●二类项目，给予总额200万—500万元资助资金。

●三类项目，给予总额50万—200万元资助资金。

●贷款利息补贴。对在项目实施期内，根据企业发展需要，与银行签订贷款合同并实际放款的，按贷款合同签订当期一年期贷款市场报价利率（LPR）的80%给予贴息。单个企业贷款贴息补贴金额最高不超过30万元，贴息年限最长不超过3年。

●保证保险费、融资担保费补贴。对在项目实施期内获得融资担保贷款、保险贷款的企业给予保费补贴，补贴标准按实际发生保费的100%计算，单个企业补贴金额最高不超过20万元。

●顶尖人才：可不受本办法租（售）及期限限制免租入住200平方米左右住房，在本市连续工作满8年且贡献突出的，可奖励获得所住住房。

●一、二、三类高层次人才：分别约为160平方米、140平方米、120平方米住房。

●珠海市产业青年优秀人才、珠海工匠（含特级、乡村工匠）、企业首席技师、高级职称专业技术人才、博士后、博士等：100平方米以下住房。

●其他类人才：90平方米以下住房，其中单身人才65平方米以下住房。

根据房源的实际面积情况，相应的住房面积允许适当浮动。符合条件的各类人才可自愿按低于其相应面积标准申请租（购）人才住房。

●顶尖人才、一类、二类、三类高层次人才可在全市范围内为子女选择公办幼儿园，由其申请入读的幼儿园所在区教育主管部门根据学位情况统筹安排。

●博士、博士后和港澳人才的非珠海市户籍子女申请入读公办幼儿园的，在其父母房产所在区（无房产的按父母工作单位所在区）享受户籍适龄子女入园同等待遇。

●留学回国人才及其他类别人才子女入读公办幼儿园由各区参照国家、省、市相关政策执行。

●顶尖人才、一类、二类、三类高层次人才子女申请入读义务教育阶段公办学校的，原则上安排在其父母房产所在地、工作单位或实际居住地相对就近的公办学校；申请从外市普通高中转入我市普通高中的，原则上转入省一级及以上学校。

●港澳人才、留学回国人才和四类人才的非珠海市户籍子女申请入读义务教育阶段公办学校的，享受我市户籍适龄子女入学同等待遇，具体按照各区教育主管部门义务教育招生细则执行；申请入读普通高中的，以等级相同、类型一致、年级衔接为原则，按户籍学生转学相关规定办理。

●各类人才子女，在我市参加中考的，享受珠海市户籍学生同等待遇；报名参加高考的，按广东省高考相关政策执行。

●各类人才子女入学，原则上安排在公办学校就读，也可根据学位情况和申请人意愿，安排在珠海市民办学校。

●顶尖人才可申请600万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请免租入住200平方米左右人才住房，在我市全职工作满8年且贡献突出的，可获赠所住住房。

●一类人才可申请200万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请购买持房屋所有权50%份额、面积不超过160平方米的共有产权房，在我市连续工作满10年的，可获赠政府产权份额。同时可按规定申请入住面积不超过160平方米的人才公寓用于周转过渡。

●二类人才可申请140万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请购买持房屋所有权50%份额、面积不超过120平方米的共有产权房，在我市连续工作满10年的，可获赠政府产权份额。同时可按规定申请入住面积不超过120平方米的人才公寓用于周转过渡。

●三类人才可申请100万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请购买持房屋所有权50%份额、面积不超过100平方米的共有产权房，在我市连续工作满10年的，可获赠政府产权份额。同时可按规定申请入住面积不超过100平方米的人才公寓用于周转过渡。

●用人单位为机关、事业单位和社会团体组织的，人事关系须转入我市或在我市缴纳社会保险，且已办理入职手续或与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同。

●用人单位为企业等其他类型的，须全职在珠海工作，依法在我市缴纳个人所得税或社会保险，且与用人单位签订3年以上劳动合同或合作协议。

●自主创业的，所创办企业在我市依法注册、纳税和缴纳社会保险，具有独立法人资格；本人为企业主要创办人，且为实际控制人或股东。

●市人才创新创业基金大力支持博士和博士后创新创业项目，为其创新创业提供精准金融支持。

●建立广东省博士和博士后创新创业（珠海）孵化基地，建设符合博士和博士后人才特点的功能板块，为入驻基地的博士和博士后孵化项目给予支持与服务保障。

●依托广东省博士和博士后创新创业（珠海）孵化基地建立博士和博士后公共实验室。推进区域内国家、省和市重点实验室，企业技术中心，工程（技术）研究中心，博士工作站等创新平台协调发展。

●定期梳理汇总我市博士和博士后专利发明成果转化情况，对转化成效突出的战略性新兴产业项目，每年遴选5—10个项目，向上级推荐申请事后奖补；同时鼓励申报我市有关科技计划项目。

●设立博士和博士后人才服务专区，建立博士和博士后人才智慧信息系统，及时发布政策信息，办理相关业务，为博士和博士后人才提供“一站式”管理服务。

●给予博士和博士后在落户、工商登记、税收、停居留和出入境、子女入学、购房、医疗、公共文化等方面提供便利，为其配偶在珠海就业提供协调支持。

●延长博士毕业生报到证办理时限，博士毕业后可根据自身发展需要，在5年内灵活安排报到时间。

●协调我市国家、省重点实验室，公共实验室，高校图书馆以及其它创新平台，在对社会开放共享的基础上优先对博士和博士后开放使用，优惠减免相关费用。

●建立博士和博士后联谊会，定期组织学术沙龙、经验交流及业余文体活动；组织博士和博士后参加市国情研修班；每年开展1—2次“博士和博士后服务基层民生行动”。

●创办博士和博士后人才交流与科技项目活动。组织参与和承办“中国博士后科技服务团”“博士后学术论坛”“中外博士后制度研讨会”等系列活动，促进博士和博士后人才交流实践。

●选派优秀博士、博士后参加中组部“博士服务团”和“科技专家服务团”或开展挂职服务。

●支持专业性较强的机关、参公事业单位从紧缺急需专业的优秀博士、博士后人员中选拔考录公务员。

市级竞赛项目：

●市级一类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予15万元、14万元、13万元（含一至六名选手奖金）。

●市级二类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予4万元、3万元、2万元（含获奖选手奖金）。

●市级三类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予2万元、1.5万元、1万元（含获奖选手奖金）。

省级以上竞赛项目：

●广东省级一类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予20万元、15万元、10万元。

●广东省级二类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予15万元、12万元、8万元。

●国家级一类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予30万元、25万元、20万元。

●国家级二类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予20万元、15万元、10万元。

●国际级竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予50万元、40万元、30万元。

●获世界技能大赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖的，分别给予100万元、50万元、30万元、20万元奖励。

●获国家一类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至八名的，分别给予20万元、15万元奖励；获国家二类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至八名的，分别给予15万元、10万元奖励。

●获广东省一类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至六名的，分别给予10万元、5万元奖励。获广东省二类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至六名的，分别给予5万元、3万元奖励。